Notre société s’engage à jouer un rôle actif dans la construction d’un environnement durable et dans la promotion de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement afin de contribuer à la réalisation d’un avenir plus durable.
Nous avons ainsi mis en place une politique ambitieuse en matière de développement durable, de responsabilité sociale et sociétale, en respectant les réglementations en vigueur, en termes de comportement organisationnel et d’exécution de missions dans les pays où nous opérons.
L’intégrité et l’honnêteté sont au cœur de notre société ; nous sommes résolus à être un partenaire respectueux et engagé envers l’éthique des affaires.
Chez PEP ENGINEERING, nous croyons que la diversité est un élément essentiel de la réussite de notre entreprise et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui respecte et valorise les différences.
Nous sommes également déterminés à respecter toutes les réglementations en vigueur et à suivre les principes directeurs énoncés dans notre Guide pratique de l’éthique.
Notre système de gestion de la qualité repose sur la créativité et l’innovation technique, encourageant ainsi nos collaborateurs à développer leur expertise. Notre ambition est l’excellence, constamment remise en question par des normes élevées et une culture d’innovation. Notre moteur est la satisfaction des défis et des réalisations.
Nous travaillons selon les règles déontologiques, qui encouragent l’ouverture d’esprit, le travail d’équipe et la confiance.Notre culture valorise la pleine intégration de diverses origines, expériences et opinions.
Chez PEP ENGINEERING, nous considérons la sécurité de nos employés comme notre priorité absolue, et nous avons mis en place des procédures pour garantir que chaque employé est formé et équipé pour travailler de manière sûre et efficace.
Nous encourageons nos employés à signaler immédiatement tout risque ou incident potentiel afin que nous puissions prendre des mesures rapidement pour prévenir les accidents et les blessures.